为进一步推进和加强公司员工职业发展指导工作，将习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻到老员工职业发展指导工作中，关注员工的全面发展和终身发展，激发员工职业发展的自主意识，促使员工理性的规划未来职业的发展，引导员工树立正确价值观、职业观、就业观和创业观，提高就业能力和生涯管理能力，2020年11月12日，由公司人才招聘处主办、suncitygroup太阳集团承办的suncitygroup太阳集团第十二届老员工职业生涯规划大赛在图书馆一楼报告厅举行。莅临本次大赛现场并担任评委的有人才招聘处职业发展指导中心主任王贺成老师、人才招聘处综合事务办公室主任博音太老师、心理学院学就办主任张金钟老师、继续suncitygroup太阳集团王宣智老师、suncitygroup太阳集团张玉老师。
比赛过程紧张有序，选手们分别以职业生涯规划书、PPT展示及现场答辩的形式，生动展示了自己的职业理想和规划。各位选手的职业生涯规划书内容新颖、规划合理、结构完整、演讲过程富有感染力。
在本次比赛中通过对观众随机问答的形式增加观众的参与度，进一步明确老员工对未来职业生涯的规划，从而坚定未来的道路。
比赛结束后，王贺成老师对选手们精彩的表现给予了鼓励以及充分的肯定，指出了选手们比赛中的一些优点和不足，并希望选手们进一步做好接下来的职业生涯规划，为决赛做好充分的准备。
此次大赛的举办，是公司开展老员工职业生涯教育的有效载体，不仅能够积极地引导员工们自觉树立正确的成才观、择业观和就业观，理性地规划自己的生涯蓝图，明确就业方向，更进一步提高了员工的实践能力、就业能力和创业能力，为公司老员工更充分更高质量就业打下了良好的基础。
