为了向即将毕业的员工介绍毕业情况、就业形势暨推进毕业生就业率，2022年9月22日晚七点于图书馆二楼报告厅举办suncitygroup太阳集团2023届毕业生就业推进会。经理米俊魁，公司党委书记周越，党委副书记、副经理斯琴满都呼，副经理边琦，团学办于国佳、苏日娜、乌亚汗莅临此次会议。
会议第一项：边琦副经理讲话。边琦副经理主要从本科教学工作的角度进行说明，就本科毕业情况做介绍。首先说明了毕业包括两部分。毕业和学位是分开的两件事情，毕业的第一个要求是按要求完成所有学分的学习；第二个要求是学分绩点达到毕业要求可以拿到毕业证，不同专业有不同的绩点要求，同学们认真核对及查缺补漏。其次说明了学位证的绩点不是按照所有学分计算，而是按照所学内容当中的五大类课程的学分计算。其中五大类课程包括：公共课、外语、专业必修课、教师教育必修课和实践课。选修课和通识选修课不纳入学分绩点计算。最后边琦老师预祝2019届的所有同学都能够如期毕业。
会议第二项：周越书记讲话。周越书记表示当前形势对于高等教育也许不是很强调，但是对于素养的培养要及早打算、做好规划。不管接下来做什么样的职业，更重要的是大家对于幸福生活的追求，为了这种追求找到属于自己的路。比如说很多知名的作家做过水手，要先就业再择业，不断寻找适应自己的岗位。我们要先选择的并不是马上能够赚钱的工作岗位。最先选择的是我们的心态，我们究竟要放宽就业的取向，还是受限于过去的观念？这是个问题。
会议第三项：米俊魁经理讲话。米经理对于2023届毕业生第一点建议是深入基层。建议毕业生们适当考虑去基层就业，目前我国有振兴基层政策，师范专业面向基层教师岗位更缺人才。第二点建议是降低标准。建议毕业生们考虑降低标准，比如先就业，在就业锻炼的过程中逐渐提升就业的质量，逐渐向好的工作岗位转化。第三个建议是建议本科毕业同学们积极报考研究生。对于本校员工来说报考本院研究生更加有优势，去年开始研究生报考急剧增加，目前研究生的竞争力更强，想考研从现在开始。最后希望2023届的毕业生顺利毕业、就业。
会议第四项：副经理斯琴满都呼讲话。满书记提到要督促公司定向研究生和本科生（109个公费师范生）要严格遵守诚信，按时毕业履行合同义务到定向单位报到就业，树立学院毕业生良好形象。毕业生要认真学习就业指导相关课程、讲座，关注国家就业政策文件通知，积极参加各级各类招聘会、宣讲会，立足本专业特点提前准备就业材料。按时完成学业，考取各类资格证书，提前准备教团队格认证材料。掌握基层就业政策、提前准备报考选调生务员考试、教师招聘考试等材料，积极备考。
会议第五项：学就办主任于国佳老师讲解毕业生毕业手续办理相关工作。首先，除了拿走毕业证、学位证还要带走学籍档案、党员档案(学籍档案的以上材料内容是高中档案、大专档案、电子档案等，上述档案在档案室内存放)等材料。除此之外还要准备大学时期的自传(大学期间里对自己的总结思考和概括)。以上材料需要统一办理。
会议第六项：苏日娜老师讲解关于北疆就业网手续办理的相关事宜。一是北疆就业网的地址需要具体到旗县或区，不能只是某省某市等。二是在各位毕业生在信息核对后再次核对自己的专业是否准确，避免出现差错。三是注意报到证的办理。没有报到证部分用人单位不收档案。
就业是最大的民生，是关系到公司569名2023届毕业生当下最重要的头等大事，是学院当前一项紧迫的政治任务，要认真贯彻落实党中央国务院“稳就业”“保就业”决策部署，坚决落实好“一生一策”就业帮扶制度，多措并举，精准施策，持续推进就业育人工作，充分做到服务员工、围绕员工、关照员工，继续坚持全院就业工作“一盘棋”工作格局，汇聚工作合力，努力完善管理、教育、指导、服务为一体的毕业生就业服务体系，力争做到让员工满意、学校满意、社会满意，抢抓就业关键期、冲刺期，推动学院2023届毕业生充分就业、高质量就业。受当前疫情防控影响，学院也在千方百计挖掘各类就业岗位，为毕业生提供充足且高质量的就业岗位，为毕业生踏入社会奠定了基础。
